Société de conseil en transformation des organisations (public et privé).
Nous accompagnons les organisations de nos clients face à 5 grands enjeux :
- Se projeter : de l'élaboration de plans stratégiques à leur mise en oeuvre opérationnelle (formalisation des orientations stratégiques, élaboration de projets d'administration, de direction et de service et de feuilles de route ...)
- S'organiser : du management des processus et de la qualité à la mise en place d'organisations agiles (mise en place de guichets uniques, accompagnement à la certification, audits organisationnels ...)
- Se développer : de la définition de politiques RH au développement de collectifs apprenants (diagnostic RH, accompagnement du changement, mise en place de démarches apprenantes, coaching, co-développement ...)
- Se digitaliser : du schéma directeur numérique à l'accompagnement à la transformation digitale (SDSI, SDN, transformation numérique, AMOA SI, dématérialisation, digitalisation des processus ...)
- S'adapter durablement : du déploiement de systèmes de gouvernance au management de l'innovation (outils et indicateurs de pilotage, relations élus/administration, design de service, expérience utilisateurs ...)

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